美团专送员工强行辞职,会影响上个月的薪资发

东阳市律师 2025-04-05
强行辞职不影响上月薪资发放,用人单位应依法支付。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若未支付,劳动者可申请仲裁,用人单位可能面临法律处罚,影响企业信誉。
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强行辞职不影响薪资。1.若上月已付出劳动,用人单位应支付工资。如遇克扣,先与用人单位沟通解决。2.沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提供工作证明和薪资记录。3.若仍无法解决,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,准备相关证据材料,如劳动合同、工作记录等。
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常见处理方式为申请仲裁或投诉劳动监察大队。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试与用人单位沟通;若无果,则向劳动监察大队投诉或申请仲裁,以法律手段维护权益。
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