工资被错误地发给队长，我应该怎么做？

工资被错发应首先与队长协商。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人需对自己主张提供证据，若证据由用人单位掌握，单位应提供，否则承担不利后果。不及时处理可能导致权益受损，影响工资正常发放。
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工资被错发常见处理方式为协商、报警调解或起诉。应先尝试与队长友好协商；协商无果则报警请求警方调解；若调解仍无效，可准备证据向法院提起诉讼。
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工资错发应这样处理：1.与队长协商，说明情况并要求归还；2.协商不成，报警并提供证据，请求警方介入调解；3.若调解无效，收集证据，如工资条、聊天记录等，向法院起诉，维护自身权益。