被公司拖欠了5个月工资，求助解决方法。

您可以被拖欠工资为由，通过法律途径维权。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力，应及时处理。
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被欠薪可依法维权。具体操作：1.与单位沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动保障监察投诉，提交相关证据；3.或申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁不服可诉讼，根据裁决情况决定后续行动。保持冷静，依法行事。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与单位协商；无果则向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的途径。