国庆学生不放假怎么办

国庆学生不放假需了解学校安排是否合规。从法律角度看，学校应遵循国家法定节假日安排，若违规不放假，侵犯了学生休息权。若学校长期无视法规，问题严重，应及时向教育部门投诉。分析说明：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节为全体公民放假的节日。学校作为教育机构，应遵循此规定安排学生放假。若学校未按规定放假，可能因教学安排、活动组织等特殊原因，但需确保不侵犯学生合法权益。若学校长期不放假或违规安排学生活动，则构成对学生休息权的侵害。
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具体操作如下：1. 与学校沟通：首先，了解学校不放假的具体原因，如教学进度、特殊活动等。提出个人诉求，如希望调整放假时间或获得相应补偿。2. 向教育部门投诉：若沟通无果，可准备相关证据（如学校通知、课程表等），向当地教育部门投诉，请求其介入调查并给出处理意见。3. 寻求法律援助：若教育部门处理不满意或学校行为构成严重侵权，可咨询律师，了解法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，学生可通过以下方式处理：一是与学校沟通，了解不放假原因，提出合理诉求；二是向教育部门投诉，请求介入调查；三是必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。选择建议：若学校能给出合理解释并提供补偿措施，可考虑接受；若沟通无果，应向教育部门投诉；若权益受损严重，可考虑法律援助途径。