我手指骨折才三个月。领导让我去上班，但是还
东阳市律师
2025-04-16
手指骨折未恢复，单位无权停发工资。依据《工伤保险条例》，你应享受停工留薪待遇，直至伤情稳定或鉴定完毕。不及时处理可能导致你权益受损，工资被非法停发。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手指骨折未好被催上班，应对如下：1.立即向单位提出工伤鉴定申请，确保权益；2.与单位协商停工留薪事宜，明确工资待遇；3.若单位拒绝，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手指骨折未恢复被要求上班，常见处理为申请工伤鉴定并与单位协商。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、伤情恢复等。
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