满60周岁被工厂辞退且未买社保,我们的利益该如

东阳市律师 2025-04-13
您有权要求工厂支付经济补偿。根据《劳动合同法》,单位未交社保,劳动者可要求经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可要求工厂赔偿。操作如下:1.收集工作证明、未买社保证据;2.与工厂协商,要求按工作年限支付经济补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼,以确保权益得到保障。
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