工厂搬迁50岁以上有赔偿吗

工厂搬迁50岁以上员工有赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能引发劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁50岁上有赔偿。操作如下：1. 与工厂协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁50岁以上员工赔偿，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与工厂协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，确保合法获得赔偿。