员工在上班时突然死亡，公司有哪些法律责任？
东阳市律师
2025-04-08
员工上班时突然死亡，公司需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，工作时间和岗位突发疾病死亡视同工伤。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班死亡，公司常见处理方式是申报工伤并赔偿。应根据实际情况，及时联系劳动部门，配合调查并依法赔偿，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班死亡，公司应：1.立即报警并通知家属；2.向劳动部门申报工伤；3.按《工伤保险条例》赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；4.配合相关部门调查，确保合法合规。
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